Por: equipo de educación de Microsoft.

Octubre es el Mes Internacional de Concientización sobre la Dislexia, un momento para celebrar el poder del pensamiento disléxico. Una nueva investigación, revelada por la organización benéfica global Made By Dyslexia y Randstad Enterprise, nos dice que el pensamiento disléxico es ahora vital para todos los trabajos, en todos los sectores, en todo el mundo. Con las herramientas de aprendizaje digital de Microsoft Education y los recursos para apoyar el pensamiento disléxico, pueden encontrar lo que necesitan para crear un aula más inclusiva en la que todos los estudiantes puedan prosperar.

El Mes de Concientización sobre la Dislexia 2024 ofrece una oportunidad para reconocer las fortalezas que vienen con la dislexia y potenciar esas valiosas habilidades en las aulas. Únanse a nosotros para honrar las fortalezas y el poder únicos del pensamiento disléxico.

Comprender el pensamiento disléxico

De los más de 7 mil millones de personas en la Tierra hoy en día, 1 de cada 5 es disléxico. Esta diferencia genética en la capacidad de un individuo para aprender y procesar información les da a los disléxicos un patrón de fortalezas valiosas, conocidas como habilidades de pensamiento disléxico. El pensamiento disléxico es un enfoque para la resolución de problemas, la evaluación de la información y el aprendizaje que implica:

Reconocimiento de patrones

Razonamiento espacial

Pensamiento lateral

Comunicación interpersonal

Comprender cómo nutrir y potenciar el pensamiento disléxico es fundamental para el tejido del futuro.

Repensar la inteligencia humana

Los estudios demuestran que los pensadores disléxicos son muy buscados por los empleadores, en especial cuando entramos en la quinta Revolución Industrial, una fase de industrialización en la que los humanos pueden utilizar la IA para crear soluciones más sostenibles y centradas en el ser humano. Los disléxicos sobresalen en el pensamiento creativo, la resolución de problemas complejos y la comunicación efectiva, lo que los convierte en contribuyentes ideales en esta era.

El nuevo informe «Intelligence 5.0» de Made By Dyslexia y Randstad Enterprise revela que las habilidades de pensamiento disléxico son algunas de las habilidades más demandadas en todos los trabajos en todos los sectores.

Made By Dyslexia tiene como misión enseñar al mundo la brillantez del pensamiento disléxico y potenciarlo en cada hogar, cada escuela y cada lugar de trabajo. Su innovador informe, «Inteligencia 5.0: Una nueva escuela de pensamiento que replantea la inteligencia necesaria en la Industria 5.0», concluye que el mundo actual necesita un tipo diferente de inteligencia centrada en las habilidades humanas, como la resolución de problemas complejos, la adaptabilidad, la resiliencia, la comunicación y el pensamiento creativo. Estas son habilidades que los disléxicos poseen de manera natural, pero no se miden por la educación tradicional y las pruebas en el lugar de trabajo, que se centran en los desafíos disléxicos.

En este informe, Made By Dyslexia aboga por un cambio en la forma en que definimos la inteligencia. Este nuevo paradigma, la Inteligencia 5.0, enfatiza las habilidades que se encuentran con frecuencia en los pensadores disléxicos, como el liderazgo, la creatividad y la resolución de problemas, que son cada vez más demandadas en el lugar de trabajo moderno.

Todos necesitamos repensar la inteligencia humana necesaria en el mundo 5.0. La creatividad, la resolución de problemas y la comunicación son las habilidades más buscadas en todos los trabajos, en todos los sectores, en todo el mundo. Y estas habilidades son inherentes a los disléxicos.

Kate Griggs, fundadora y directora ejecutiva de Made By Dyslexia

Kate Griggs, fundadora de Made By Dyslexia, nos pide repensar la inteligencia humana necesaria en el mundo.

Principales conclusiones del informe

Los disléxicos tienen la inteligencia que el mundo necesita ahora. La investigación principal del informe revela que una de las firmas de reclutamiento más grandes del mundo, Randstad Enterprise, encuentra que las habilidades de pensamiento disléxico son las habilidades más demandadas en todos los trabajos, en todos los sectores, a nivel mundial. Sin embargo, a pesar de esto, aún existen puntos de vista anticuados sobre la inteligencia.

En el mismo informe, una investigación global con YouGov encontró que aunque el 73% de las personas reconoce que la resolución de problemas es un buen indicador de inteligencia, casi la mitad todavía cree que la precisión de la lectura, la ortografía, la puntuación y la gramática también son significantes clave de la inteligencia. Las evaluaciones tradicionales suelen poner en desventaja a los pensadores disléxicos, cuyas áreas de fortalezas no se miden bien mediante pruebas estandarizadas.

Es curioso que solo el 6% de los encuestados a nivel mundial creía que las puntuaciones altas en los exámenes eran el mejor indicador de inteligencia, y solo el 5% creía que las puntuaciones altas en las pruebas psicométricas eran una fuerte indicación de inteligencia.

Los hallazgos clave del informe «Inteligencia 5.0» de Made By Dyslexia indican que los disléxicos tienen la inteligencia que el mundo necesita.

En este informe, Made By Dyslexia establece cuatro pasos clave que las escuelas y los lugares de trabajo pueden tomar para reconocer y amplificar mejor las habilidades de pensamiento disléxico.

Definir la dislexia como una habilidad valiosa.

Ofrecer apoyo y ajustes para que el pensamiento disléxico pueda prosperar.

Adaptar las pruebas y los exámenes (o procesos de reclutamiento) para el pensamiento disléxico.

Ofrecer apoyo y comunidad a través de grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) en el lugar de trabajo.

La Inteligencia 5.0 exige una nueva forma de pensar que priorice las habilidades humanas, en especial las inherentes al pensamiento disléxico. Al reconocer y potenciar estas habilidades, podemos crear un futuro más inclusivo, equitativo e innovador, uno en el que se celebre y empodere a los pensadores disléxicos para liderar el camino.

Herramientas y recursos para apoyar y celebrar el pensamiento disléxico

Herramientas de aprendizaje digital de Microsoft

Las historias creadas de manera dinámica en Reading Coach Preview se adaptan al nivel de lectura y a los desafíos individuales de cada estudiante.

Los educadores y las familias pueden satisfacer las necesidades únicas de los pensadores disléxicos con las herramientas de aprendizaje digital de Microsoft. Estas herramientas, integradas en los productos conocidos de Microsoft Education, ofrecen una serie de ventajas, entre las que se incluyen:

Práctica personalizada: herramientas como el Reading Coach y el Asistente de matemáticas en OneNote ayudan a los estudiantes a desarrollar habilidades esenciales en lectura, escritura y matemáticas a través de prácticas y comentarios personalizados. Estas herramientas permiten a los estudiantes practicar de forma independiente, al tiempo que ayudan a aumentar la participación y la confianza.

Comentarios en tiempo real: Los educadores pueden monitorear el progreso de los estudiantes y ofrecer soporte personalizado con Education Insights. Esta herramienta proporciona datos y análisis valiosos para ayudar a los educadores a tomar decisiones basadas en datos para respaldar las habilidades únicas de cada estudiante.

Características de accesibilidad: herramientas como el Lector inmersivo y el Dictado están diseñadas de manera específica para ayudar a los estudiantes con dificultades de aprendizaje, para crear un entorno inclusivo donde todos los estudiantes pueden prosperar.

Obtengan más información y comiencen a usar herramientas para apoyar el pensamiento disléxico a través de estos prácticos PDF de guía rápida:

Guía rápida de herramientas digitales para la dislexia

Guía rápida de Reading Coach con historias de IA

Guía rápida de Reading Coach en Immersive Reader

Guía rápida del Lector inmersivo

Guía rápida de voz a texto (dictado)

Además, vean el video para descubrir cómo la asociación dinámica entre Microsoft y The Prince Couple’s Foundation en Suecia ofrece tecnologías no estigmatizantes para ayudar a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial en la escuela y más allá.

Al aprovechar de manera cuidadosa las tecnologías no estigmatizantes, los estudiantes como Sam, de Suecia, pueden dar lo mejor de sí mismos, contribuir y, lo que es más importante, sentirse lo mejor posible en el aprendizaje y en la vida.

Capacitación en dislexia, en colaboración con Made By Dyslexia

Las diferencias de aprendizaje exigen diferentes enfoques de enseñanza. En asociación con Microsoft, Made By Dyslexia ofrece una serie de módulos gratuitos y transformadores en Microsoft Learn que ayudan a los educadores a explorar cómo apoyar y celebrar el pensamiento disléxico en sus aulas. Estos cursos de capacitación, dirigidos por educadores expertos de escuelas conocidas por sus estrategias innovadoras para la dislexia, están diseñados para equiparlo con las habilidades y el conocimiento para apoyar a los pensadores disléxicos:

Concientización sobre la dislexia, Partes 1 y 2: Aprendan a detectar, apoyar y empoderar a cada estudiante disléxico con estrategias esenciales para identificar y nutrir sus fortalezas.

Enseñanza de la dislexia, partes 1, 2 y 3: Profundicen su comprensión de la dislexia con estrategias especializadas que le muestren qué enseñar, por qué ayuda y cómo aplicar habilidades y enfoques comprobados para apoyar a los estudiantes disléxicos en su aula.

Dislexia y tecnología: Exploren los desafíos a los que se enfrentan los estudiantes disléxicos y descubran las herramientas tecnológicas de Microsoft para ayudarlos.

Potencien el pensamiento disléxico en las escuelas: Aprendan sobre los siete arquetipos del pensamiento disléxico en los niños con consejos prácticos y orientación educativa.

Iniciar la ruta de aprendizaje de la formación sobre la dislexia

Para el Mes de Concientización sobre la Dislexia 2024, únanse a nosotros para celebrar las fortalezas únicas del pensamiento disléxico. Creen aulas inclusivas en las que todos los alumnos puedan prosperar y exploren las formas de apoyar a los alumnos disléxicos en tu aula con la ayuda de Microsoft y Made By Dyslexia.

Explorar las herramientas de aprendizaje digital