Por: Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn y vicepresidente ejecutivo de Microsoft Office.

Hoy es el día. ¡Open to Work: How to Get Ahead in the Age of AI está disponible!

En un momento en que la tecnología domina los titulares, la conversación que más veo en LinkedIn es bastante humana: ¿qué significa la IA para mi trabajo y mi carrera?

Y eso tiene sentido. Las carreras antes me parecían más predecibles. Los títulos de trabajo definían lo que hacías. El progreso parecía una escalera. Ese modelo ha evolucionado durante años, pero la IA acelera el cambio.

La verdad más importante sobre este momento es que el resultado aún no está escrito. El nuevo mundo del trabajo toma forma ahora mismo, tarea por tarea, política por política, negocio por negocio. Reflejará las decisiones de las personas que acuden a construirlo.

Por eso Aneesh Raman y yo escribimos este libro.

Open to Work es una guía práctica basada en lo que observamos en el mercado laboral global y en la visión de las herramientas que millones de personas utilizan cada día. Es para cada persona que pregunta qué viene a continuación para su trabajo, su carrera, su empresa o su comunidad.

Con la ayuda de expertos y miembros cotidianos de LinkedIn, les muestra cómo interactuar con la IA antes de que sea necesario, cómo adaptarse centrándose en lo que pueden controlar y cómo volverse insustituibles apoyándose en lo que los hace únicos.

Y esas ideas no solo se aplican a individuos, sino que guían cómo nosotros, Microsoft y LinkedIn, construimos para este momento. En la intersección de cómo se realiza el trabajo y cómo se construyen las carreras, nuestro objetivo común es conectar a las personas con las oportunidades y convertir las herramientas que utilizan cada día en un lienzo para la colaboración entre humanos e IA a gran escala. Si se hace bien, así es como la IA amplía las oportunidades y ayuda a las personas a ganar confianza e impulso en sus carreras.

Siempre hemos creído que la tecnología debe servir a las personas. La IA debería ayudar a los humanos. No al revés. Eso no ocurre por accidente. Sucede cuando todos decidimos hacerlo realidad.

Si quieren profundizar en Open to Work, escuchen mi conversación con el presidente y vicepresidente de Microsoft, Brad Smith,  en su podcast Tools and Weapons.

Open to Work está disponible ahora en linkedin.com/opentowork.

Ryan Roslansky es el CEO de LinkedIn y vicepresidente ejecutivo de Microsoft Office, donde lidera la ingeniería para productos como Word, Excel, PowerPoint y Copilot. A través de estos roles, Ryan da forma hacia dónde se dirige el trabajo para liberar mayores oportunidades económicas para la fuerza laboral global.